Élargir notre équipe pour élargir l’horizon des possibles

Votre rôle

Vous contribuerez à faire sortir nos clients du lot grâce à des stratégies numériques créatives, pertinentes et performantes.

En collaboration avec un conseiller principal numérique et une coordonnatrice, vous participerez à la conception, à la production et au déploiement de campagnes numériques qui allient réflexion stratégique, créativité et performance.

Responsabilités principales

1. Stratégie numérique et médias sociaux (35 %)

• Concevoir et déployer des stratégies de communication numérique alignées sur les objectifs d'affaires des clients.
• Élaborer des calendriers éditoriaux et recommander des approches créatives adaptées à chaque plateforme à l'aide d'outils de planification et de collaboration.
• Assurer une veille constante des tendances numériques, des nouvelles plateformes et des meilleures pratiques.
• Recommander des idées qui permettent aux clients de se démarquer dans un environnement numérique en constante évolution.
• Recommander de nouvelles approches numériques qui permettent aux clients de se distinguer et d'accroître leur impact.

2. Création de contenu (35 %)

• Concevoir, rédiger et adapter des contenus destinés aux médias sociaux et aux plateformes numériques.
• Rédiger des contenus de positionnement et de thought leadership pour des dirigeants et des organisations, en adaptant le ton, les messages et les angles aux différentes audiences.
• Concevoir des contenus visuels et vidéo adaptés aux différentes plateformes.
• Collaborer avec les différentes expertises afin de concevoir des contenus distinctifs et à forte valeur ajoutée.
• Expérimenter de nouveaux formats et approches créatives afin de maximiser l'engagement.
• Collaborer à la conception et à la production de campagnes avec des influenceurs et des créateurs de contenu.

3. Analyse, campagnes publicitaires et optimisation (15 %)

• Analyser les performances des campagnes numériques.
• Interpréter les données afin d'optimiser les contenus et les stratégies.
• Transformer les données en recommandations qui améliorent la performance des campagnes.
• Concevoir, déployer et optimiser des campagnes publicitaires sur les principales plateformes numériques.

4. Collaboration et développement (15 %)

• Collaborer étroitement avec le conseiller numérique, la coordonnatrice et les conseillers stratégiques de l'agence.
• Participer à l'élaboration de propositions créatives pour les clients.
• Contribuer au rayonnement numérique d'Exponentiel.

Profil recherché

• Formation universitaire ou collégiale pertinente en communication, marketing, marketing numérique ou discipline connexe.
• Minimum de trois années d'expérience pertinente.
• Excellente maîtrise des médias sociaux et des plateformes numériques.
• Excellente qualité rédactionnelle.
• Excellente capacité à rédiger des contenus de positionnement, de thought leadership et de prise de parole pour des dirigeants.
• Maîtrise d’outils de création de contenu et de montage vidéo (Canva, Adobe Express, CapCut, Premiere Pro, Photoshop ou équivalents).
• Expérience avec les plateformes publicitaires Meta, LinkedIn, Google Ads et TikTok.
• Expérience en gestion de campagnes avec des influenceurs ou des créateurs de contenu.
• Connaissance d'outils de planification et de gestion de calendriers éditoriaux comme Notion, Wrike ou équivalents.
• Bonne compréhension des indicateurs de performance numériques.
• Intérêt pour les tendances numériques, l'innovation et les nouvelles plateformes.
• Sens de l'initiative et capacité à proposer des idées nouvelles qui créent un impact réel.
• Bonne maîtrise de l'anglais.

Vous vous reconnaissez si vous…

• Êtes naturellement curieux et constamment à l'affût des nouvelles tendances.
• Voyez les médias sociaux comme un véritable levier stratégique.
• Aimez autant réfléchir à une stratégie que créer le contenu qui lui donnera vie.
• Avez un bon sens esthétique et une forte sensibilité aux marques.
• Osez proposer des idées nouvelles qui font sortir les clients du lot.
• Aimez expérimenter, tester et apprendre continuellement.
• Êtes stimulé par un environnement où les idées circulent rapidement.

Ce que nous offrons

• Des mandats variés auprès d’entreprises, d'organisations et de leaders qui souhaitent accroître leur impact.
• Une équipe multidisciplinaire où l'audace et la créativité ont leur place, et où la bureaucratie n'a pas sa place.
• Un environnement hybride : télétravail et journées au bureau, au cœur du Quartier des spectacles.
• Une gamme d'avantages sociaux compétitive, incluant le remboursement de formations.
• Des possibilités de croissance réelles pour celles et ceux qui les saisissent.

Prêt.e à transformer la complexité en action et à propulser Exponentiel vers de nouveaux sommets?

Je souhaite postuler

Votre rôle

Vous accompagnez des dirigeants, des entrepreneurs et des organisations et, pour vous, les enjeux de communication sont d’abord des enjeux d'affaires.

Vous intervenez dans des contextes où les enjeux sont stratégiques : positionnement, croissance, acquisition, transformation, mobilisation interne, développement de marchés ou gestion de réputation.

Responsabilités principales

1. Conseil stratégique (35 %)

• Conseiller les clients dans leurs décisions stratégiques lorsque les communications deviennent un levier de création de valeur.
• Concevoir et déployer des stratégies de communication intégrées, arrimées aux objectifs d'affaires et aux enjeux propres à chaque client.
• Accompagner les dirigeants dans leurs prises de parole, leurs communications sensibles et leurs relations avec les médias, incluant la gestion de crise
• Piloter les mandats en assurant la qualité des livrables, la satisfaction des clients ainsi que le respect des budgets et des échéanciers.

2. Production de contenu et cohérence de la marque (25 %)

• Concevoir et rédiger des communiqués, lignes de messages, allocutions, contenus stratégiques et documents d'information.
• Développer des angles de communication qui soutiennent les objectifs d'affaires des clients et renforcent leur positionnement.
• Collaborer avec les différentes expertises de l'agence afin de concevoir des solutions intégrées à forte valeur ajoutée.

3. Analyse stratégique (20 %)

• Analyser les retombées médiatiques, les dynamiques des parties prenantes et les enjeux réputationnels afin d'ajuster les stratégies et de formuler des recommandations à valeur ajoutée.
• Identifier et concrétiser des opportunités d’affaires auprès des clients actuels et potentiels.
• Contribuer à la préparation d'offres de services et de propositions stratégiques.
• Participer activement au rayonnement de l'agence, de ses expertises et de ses clients.

Profil recherché

• Scolarité : formation universitaire pertinente en communication, marketing, administration des affaires ou dans une discipline connexe.
• Expérience : minimum de 5 ans d’expérience en relations publiques, communication corporative, communication stratégique ou relations médias. Une expérience en agence est un atout.
• La plume qui porte : excellente maîtrise du français écrit, capacité à rédiger des contenus percutants et engageants sous pression et sous contrainte de temps.
• Posture de conseil : vous êtes reconnu.e pour votre jugement stratégique, votre écoute des enjeux clients et votre capacité à prendre position.
• Agilité et curiosité : capacité à travailler sur plusieurs mandats simultanément dans un environnement qui évolue continuellement, et réflexe de veille sur les enjeux publics, médiatiques et les meilleures pratiques.
• Intérêt marqué pour le monde des affaires, les PME, les organisations et les enjeux de transformation.
• Bonne maîtrise de l'anglais.

Vous vous reconnaissez si vous…

• Posez plus de questions que vous ne donnez de réponses.
• Comprenez rapidement les enjeux d'affaires derrière les mandats de communication.
• Savez challenger un client avec tact et conviction.
• Aimez conseiller et accompagner des dirigeants.
• Considérez les communications comme un levier de création de valeur.
• Vous intéressez autant aux PME qu’aux grandes organisations.
• Vous intéressez au monde des affaires, aux médias, aux enjeux publics et aux organisations.

Ce que nous offrons

• Un rôle-clé auprès de la direction avec une exposition directe à une variété de secteurs.
• Des mandats stratégiques auprès de dirigeants et d'organisations qui vivent des moments déterminants.
• Une équipe multidisciplinaire où l'audace et la créativité ont leur place, et où la bureaucratie n'a pas sa place.
• Un environnement hybride : télétravail et journées au bureau, au cœur du Quartier des spectacles.
• Une gamme d'avantages sociaux compétitive, incluant le remboursement de formations.
• Des possibilités de croissance réelles pour celles et ceux qui les saisissent.

Prêt.e à transformer la complexité en action et à propulser Exponentiel vers de nouveaux sommets?

Je souhaite postuler